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Um ein Unternehmen effektiv führen zu können, müssen Manager stets Zugang zu wichtigen Informationen haben. Die Entscheidungsfindung ist schon schwierig genug, wenn alle Karten auf dem Tisch liegen. Wenn Führungskräfte über die neuesten Entwicklungen im Unklaren sind, werden sie zwangsläufig kostspielige Fehler machen. Deshalb ist es so wichtig, schnell und präzise über die neuesten KPIs (Key Performance Indicators) zu berichten. Wenn jeder im Unternehmen seine Kollegen und Führungskräfte auf dem Laufenden halten kann, ist es viel einfacher, effiziente Arbeitsabläufe zu schaffen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

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Im digitalen Zeitalter kann die Technologie eine wichtige Rolle bei der KPI-Berichterstattung spielen. Mit Open As App können Sie vorhandene Tabellenkalkulationen in benutzerfreundliche Anwendungen umwandeln, ohne dass Sie programmieren müssen. Sie können auch auf eine Reihe bestehender Apps zurückgreifen, um die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen zu optimieren. Apps ermöglichen es Managern, die KPIs auch mitten im Tagesgeschäft schnell zu überprüfen. In einer Welt, in der Führungskräfte mehr zu tun haben als je zuvor, kann eine App-basierte Lösung einen großen Einfluss haben.

Welche Daten sollte ein Management-KPI-Reporting enthalten? 

Das Management-Reporting ist nur dann effektiv, wenn alle wichtigen Kennzahlen enthalten sind. Wenn nur eine einzige wichtige Information ausgelassen wird, kann dies dazu führen, dass ein Manager eine schlechte Entscheidung trifft. Um ein funktionierendes Management-Berichtssystem zu erstellen, sollten Sie jede Datenkategorie berücksichtigen, die wichtig sein könnte.

Glücklicherweise bieten die bestehenden Managementberichtsstrukturen eine hervorragende Vorlage. Es gibt ein paar Schlüsselbereiche von KPI-bezogenen Daten, die im Mittelpunkt eines jeden Berichtsplans stehen sollten. Wenn Sie diese Bereiche berücksichtigen, können Sie ein Berichtsschema erstellen, das das Management Level erfolgreich informiert.  

Analytische KPI-Berichte

Um wirklich zu verstehen, ob ein Projekt die gewünschte Wirkung hat, müssen Sie die Schlüsselindikatoren, die für die Ergebnisse der Initiative sprechen, sorgfältig analysieren. Die Teammitglieder in Ihrem Unternehmen sollten tiefgreifende Analysen durchführen und diese in Form von analytischen KPI-Berichten weitergeben. Diese Dokumente, ob in gedruckter oder digitaler Form, sollten einen detaillierten Einblick in die betreffende Initiative geben.

Was einen analytischen KPI-Bericht auszeichnet, ist die Extrapolation der wichtigsten Datenpunkte. In den meisten Fällen reicht eine einfache Reihe von Zahlen nicht aus. Die besten analytischen Berichte enthalten Grafiken, Diagramme und Tabellen, die dem Management einen genaueren Blick auf die Situation ermöglichen. Wenn Manager Berichte schnell und effektiv interpretieren können, haben sie bessere Chancen, intelligente Entscheidungen zu treffen und mehr Kunden zu gewinnen.

Strategische KPI-Berichte

Das Wachstum eines Unternehmens oder einer Organisation erfordert immer eine Strategie. Von einem Schritt zum nächsten zu kommen, geschieht nicht automatisch. Sie müssen einen Fahrplan entwickeln, um Fortschritte für Ihr Unternehmen zu erzielen. Außerdem müssen Sie Ihre Fortschritte überprüfen, um sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft. Strategische KPI-Berichte ermöglichen es dem Management, zu beurteilen, ob das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist, seine wichtigsten Ziele zu erreichen.

Jeder strategische Bericht sollte messbare Daten über die erzielten Fortschritte enthalten. Einige Berichte könnten sich auf das Feedback der Kunden konzentrieren, während andere den Erfolg verschiedener Marketingkampagnen aufzeigen. Die Erkenntnisse, die diese Berichte liefern, helfen dem Management, ihre Strategie zu ändern, wenn ein Kurswechsel erforderlich ist.  

Operative KPI-Berichte

KPI-Berichte sind nicht nur für die Messung groß angelegter Entwicklungen wichtig, sondern auch für die Überwachung des Tagesgeschäfts in einem Unternehmen. Operative KPI-Berichte geben der Unternehmensleitung Aufschluss darüber, ob die Arbeitsabläufe und täglichen Praktiken des Unternehmens effizient ablaufen. Eine kleine Ineffizienz kann große Auswirkungen haben, wenn sie täglich auftritt.

Ein operativer KPI-Bericht konzentriert sich in der Regel auf einen bestimmten Aspekt der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens. Auch wenn die Geschäftsleitung nicht jeden Bericht täglich untersucht, kann sie die Daten nutzen, um alarmierende operative Trends zu erkennen und zu beheben.

KPI-Berichte für Führungskräfte

An der Spitze der Unternehmenspyramide müssen die Führungskräfte einen Überblick über die allgemeine Geschäftsentwicklung haben. KPI-Berichte für die Geschäftsleitung bieten oft eine Zusammenfassung anderer, detaillierterer Berichte, die den Führungskräften ein umfassendes Bild über das Wohlergehen des Unternehmens geben. Diese Berichte sollen einen Gesamtüberblick über das Unternehmen geben.

Die spezifischen Daten, die in einem Geschäftsführungsbericht enthalten sind, hängen zwar von der Art des Unternehmens ab, aber die meisten Führungsteams benötigen Informationen über Ausgaben, Gewinne und Wachstum. Mit benutzerfreundlichen Apps können Sie all diese Informationen in einem praktischen digitalen Format bereitstellen.

KPI-Berichterstattung

Open as App kann das Management bei allen Aspekten der KPI-Berichterstattung unterstützen, angefangen bei der Darstellung der Berichte selbst. Die Dashboard KPI Report App übernimmt Ihre Berichte aus Excel-Dateien und stellt sie alle an einem Ort zusammen. Ohne Programmieraufwand können Sie ein einfaches System erstellen, das jedes Mitglied Ihres Führungsteams versteht.

Die Dashboard KPI Report App zeigt Schlüsseldaten aus verschiedenen Abteilungen sowie allgemeine Finanzmessungen an. Selbstverständlich können diese angepasst werden, so dass alle relevanten Daten inkludiert sind. Mit all diesen Informationen auf einen Blick ist es für das Management einfacher denn je, die Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen.

Teilen Sie Managementberichte mit dem Team

Nicht nur die Führungskräfte profitieren von der Weitergabe von Informationen und der Transparenz. Alle Mitarbeiter eines Unternehmens können ihre Arbeit leichter erledigen, wenn sie wissen, was um sie herum geschieht. Vertriebsmitarbeiter können bessere Beziehungen zu Kunden aufbauen, wenn sie wissen, was in der Produktentwicklung vor sich geht, und Marketingfachleute können bessere Strategien entwickeln, wenn sie die Ziele des Führungsteams kennen. Mit einer einzigen App können Sie für mehr Transparenz sorgen, damit alle Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Entscheidungen treffen können.

Die Statusprüfung App wurde speziell entwickelt, um Teammitglieder dabei zu unterstützen, sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten. In der App können Mitarbeiter aus allen Abteilungen sofort Updates zu ihren neuesten Projekten bereitstellen. Die Geschäftsleitung kann diese Berichte nutzen, um die allgemeine Richtung des Unternehmens einzuschätzen, und Mitarbeiter können sich informieren, wie ihre Kollegen vorankommen. All dies macht das Team zu einer effektiveren, kohärenteren Einheit.

Management-Berichterstattung in Start-ups

Die Gründung eines neuen Unternehmens erfordert eine solide Strategie und eine große Liebe zum Detail. Sie werden nie alles beim ersten Mal richtig machen, aber Sie sollten alles tun, was Sie können, um die Ergebnisse zu maximieren und Fehler zu vermeiden. Genaue Berichte machen es einfacher, Produkte zu verbessern, Kunden zu gewinnen und neue Mitarbeiter an Bord zu holen. Ein einfacher Zugriff auf Informationen ist auch hilfreich, wenn es an der Zeit ist, Ihr Unternehmen bei Investoren vorzustellen.

Die Startup-Berichterstattung App bietet neuen Unternehmen eine einfache und effektive Möglichkeit, ihre Berichterstattung zu rationalisieren. Die Umwandlung unhandlicher Tabellen in eine einzige App hilft allen im Unternehmen, auf dem gleichen Stand zu bleiben. Die App sieht auch professioneller aus als ein ungeordneter Satz von Dokumenten und Tabellenkalkulationen und macht dadurch auch vor Investoren einen positiven Eindruck. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und ihrem Engagement für die Datensicherheit erfüllt die Startup Reporting App alle Anforderungen. 

Zusätzliche praktische Management-Tools

Open As App gibt Unternehmen die Technologie an die Hand, die sie benötigen, um ihre Abläufe in allen Bereichen zu verbessern. Sie können nicht nur das Berichtswesen optimieren und die Transparenz zwischen den Abteilungen erhöhen, sondern auch Apps für die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter nutzen. Mit der Zeiterfassungs-App können Teammitglieder ihre Stunden schnell und einfach erfassen, während die Punch Card Listen-App jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, seine Fortschritte zu berichten. Diese einfachen Tools können die Art und Weise, wie Ihr Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht, revolutionieren.

Wenn Sie auf der Suche nach einer personalisierten Option sind, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist, können Sie auch Ihre aktuellen Daten verwenden, um Ihre eigene App zu erstellen. Mit Open As App können Sie jede beliebige Tabellenkalkulation in eine voll funktionsfähige App verwandeln, ohne sich Gedanken über die mühsame Programmierung machen zu müssen und IT-Ressourcen zu verbrauchen. Dies ist die einfache Lösung, auf die Unternehmen auf der ganzen Welt gewartet haben.

Effektive Managementberichte können in Unternehmen den Unterschied zwischen Chaos und gut funktionierenden Abläufen ausmachen. Die besten Führungskräfte tun alles, was nötig ist, um ihre Managementberichtsstruktur zu optimieren. Indem Sie die Leistungsfähigkeit von individuellen Apps nutzen, können Sie Ihr Unternehmen in die beste Version seiner selbst verwandeln, die Arbeitsabläufe vereinfachen und die Gewinne steigern